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  人事科是负责学校人力资源管理工作的行政职能部门,与师资科合署办公,以师资队伍建设为核心,以科学、规范管理为手段,以优质服务为宗旨,全面履行国家和学校的方针政策。制定人力资源计划和各项人事管理制度,做好人员配置、员工培训与发展、绩效考评、薪酬福利、劳动关系、人事调动、统计及人事档案管理等工作。具体职责是:1制定学校机构设置与人员编制规划,编制《岗位说明书》。2负责员工招聘、调配、录用与离职手续办理以及劳动合同管理和外聘人员聘用。3负责管理干部选拔考核和聘任工作。4负责员工专业技术资格和教师资格的认定、评审工作。5负责员工月度、年度业务考核以及奖惩工作。...